O director e presidente do conselho de administração, Evandro Monteiro, falava à Inforpress à margem da cerimónia de entrega de certificados aos profissionais de saúde que concluíram a formação intensiva na Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC).

Segundo explicou, o conselho de administração actua sempre que surge qualquer situação que possa, directa ou indirectamente, interferir no normal funcionamento da instituição.

“Primeiro, temos que ver a veracidade, o impacto dessas acções e, depois, tomar as medidas”, disse, referindo às informações que circulam nas redes sociais sobre desentendimento entre funcionários no dia 09 de Janeiro, e que “de facto, não houve briga mais sim um desacordo”.

“Nós fomos claros que no exercício das funções há um só caminho, o bom relacionamento entre os profissionais,  o exercício ao mais alto nível das funções que cada um tem que desempenhar”, sublinhou, avançando que o caso em causa já foi analisado ao nível do conselho de administração

Evandro Monteiro adiantou que o processo ainda não está concluído e que foi criada uma equipa multidisciplinar para se inteirar a fundo da situação.

“O processo já está fechado. Temos uma equipa constituída, membros do conselho de administração e não só, que foram designados para se inteirar a fundo deste e não só”, precisou.

Segundo o responsável, só depois de reunidas todas as informações será possível avançar com decisões concretas e passos sucessivos.

Evandro Monteiro destacou ainda que a administração do hospital está a apostar numa abordagem preventiva, com o objectivo de promover um ambiente de trabalho harmonioso e evitar a repetição de situações semelhantes.

“Nós não aceitamos isso com passividade, trabalhamos para responder adequadamente e justamente também”, concluiu, reforçando que a instituição trabalha ao mais alto nível.

A Semana com Inforpress